In de verbinding toont zich de meester
Gemeentelijke overheden zijn nieuwe wegen ingeslagen. De transities in het sociaal domein zijn werk-in-uitvoering met vallen en opstaan. Tegelijkertijd is de transformatie aan de gang: de samenwerking tussen publieke sector, burgers en maatschappelijke partners legt een enorm potentieel bloot maar kent ook vele obstakels. De omgevingswet heeft een soortgelijke krachtige inwerking op het domein van de leefomgeving. De opdracht nu is: verbeter de uitvoering en zet de cultuurverandering door!
De druk van de publieke opinie is groot. Er wordt scherp en met een schuin oog gekeken naar gemeenten. Dit vraagt om tijdige en heldere communicatie.
Ondertussen verandert de managementfilosofie binnen de overheid: het routinematig werk neemt af, hogere motivatie en ontwikkeling van omgevingsbewustzijn van medewerkers is de sleutel voor langdurige verbetering. Vertrouwen van de leiding in medewerkers en hun zelforganiserend vermogen is essentieel.
Het management wil zich bescheidener opstellen maar moet in deze tijden van alle markten thuis zijn: resultaatgericht, analytisch, aandacht voor de medewerker, verstand van de invoering van nieuwe werkprocessen en bijbehorende ICT oplossingen, leiderschap tonen, grote bestuurlijke sensitiviteit door de grote druk op lokale bestuurders, maar bovenal gericht op verbinden, meervoudig kijken en het goede voorbeeld geven.
Heeft u tijdelijk een ervaren en veelzijdige manager nodig die zonder omhaal de opdracht uitvoert? Dan bent u bij Dirk Jan Haitsma aan het goede adres.
U kunt gebruik maken van de volgende diensten van Dirk Jan Haitsma
Tijdelijk
Management
Met een krachtige interimmanager kunt u de gewenste ontwikkeling versnellen.
Cultuur
boost
Een korte intensieve cultuurinterventie geeft voor de toekomst houvast.
Sparring
partner
Een ervaren sparringpartner zorgt voor een tussensprintje in uw persoonlijke ontwikkeling.